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古城风~~~

竹密无妨溪水过,天高不碍白云飞。这天下总有一份是属于我古城的天地!

 
 
 

日志

 
 

让上司了解你的贡献  

2010-01-24 09:30:40|  分类: 不可不知的1000个 |  标签: |举报 |字号 订阅

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由于绩效评估包含大量的主观判断的成分,因此,让上司和掌权的人了解你的贡献是很重要的。如果你幸运地承担了一项只要成功就会引起他人注意的工作,那就没有必要采取直接的措施来提高你的知名度。如果你的工作是不怎么引人注意的,或者由于你的特殊贡献是团队成就的一部分而不为人所了解,在这种情况下,不要对你的业绩喋喋不休,自以为劳苦功高,而应该通过其他手段引起他人的注意。

在例行的工作报告中突出自己的成就;

让满意的顾客向组织上级反映他们的意见;

在社交活动中引起人们的注意,主动参与专业交往活动。

与那些对你的成就评价较高的人建立良好的关系。

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